国产成人无码精品一区不卡_久久成人毛片国产毛片_人妻在线欧美日韩一区_三级黄手机在线看不卡一_在线国产一区二区av_久久精品99精品66_欧美偷拍日韩另类_在线视频 亚洲 3P_国产欧美一级天堂_啪啪91免费视频

合易管理咨詢   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd
聯(lián)系我們400-999-7317

答疑解惑

合易問答平臺(tái)由公司內(nèi)近百名資深的咨詢顧問組成，在百度平臺(tái)、知乎平臺(tái)、360平臺(tái)以及頭條上幫助了2600多萬(wàn)網(wǎng)友，解答過10000多條關(guān)于企業(yè)管理方面的問題，網(wǎng)友采納率高達(dá)94%。合易官網(wǎng)現(xiàn)增加問答平臺(tái)，并將持續(xù)地提供企業(yè)管理問題解答服務(wù)，歡迎您在線提問！

如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)及員工活力

提問：如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)及員工活力


回答：
1、充分的了解員工
管理者與員工彼此間要相互了解，在心靈上相互溝通和默契?！笆繛橹赫咚馈?，這一點(diǎn)對(duì)一個(gè)管理者來說尤為重要。 
2、聆聽員工的心聲
在管理中，聆聽員工的心聲，也是團(tuán)結(jié)員工，調(diào)動(dòng)積極性的重要途徑。
3、不斷創(chuàng)新管理方法
管理者要不斷采用新的方法處理員工管理中的新情況，敢于打破陳規(guī)，鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新，激發(fā)了員工的干勁。
4、德才兼?zhèn)?，量才使?/span>
“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”，用人的關(guān)鍵是適用性。作為管理者在用人時(shí)，先要了解每個(gè)人的特點(diǎn)，用之所長(zhǎng)，不斷激發(fā)下屬潛能。
5、淡化權(quán)利，強(qiáng)化權(quán)威
對(duì)員工的管理最終要落實(shí)到員工對(duì)管理者，或下屬對(duì)上司的服從。這種領(lǐng)導(dǎo)服從關(guān)系可以來自權(quán)利或權(quán)威兩個(gè)方面。但人格魅力形成的權(quán)威比行政權(quán)力更重要。
6、允許員工犯錯(cuò)誤
管理者應(yīng)鼓勵(lì)員工理性的去冒險(xiǎn)、去創(chuàng)新、去抓住商機(jī)，應(yīng)允許員工失敗。
7、引導(dǎo)員工合理競(jìng)爭(zhēng)
管理者要適時(shí)采取措施，促進(jìn)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，并建立正確的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估機(jī)制。同時(shí)，內(nèi)部應(yīng)建立正常的公開的信息渠道，讓員工多接觸、多交流、有意見正面溝通。
8、激發(fā)員工的潛能
根據(jù)每個(gè)人的潛能和特質(zhì)差異，要物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)有效結(jié)合，采取不同的刺激手段以達(dá)到最大化的激勵(lì)效果。

上一篇：當(dāng)今社會(huì)應(yīng)該如何做全渠道零售布局？

下一篇：如何激發(fā)員工的工作原動(dòng)力