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Journals and Publications

人合事易第63期期刊-HR四梁八柱模型

目    錄


卷首語

一圖看懂HR躍遷之路—合易HR四梁八柱模型 1


戰(zhàn)略拆解

戰(zhàn)略解碼—績效管理的起點 5


組織發(fā)展

是什么阻礙了組織變革? 7


人才發(fā)展

如何開好人才盤點會 10


績效管理

企業(yè)從0到1構(gòu)建績效管理體系的關(guān)鍵要項 15


薪酬管理

薪酬體系設(shè)計不可忽視的五大原則 18


數(shù)據(jù)分析

標(biāo)桿工作分析法,輕松實現(xiàn)職能類崗位合理定編 20


企業(yè)文化

如何打造落地式企業(yè)文化 22


勞動風(fēng)控

企業(yè)勞動用工形式的思考 25


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