合易咨詢將在定崗方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略及文化，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，綜合運(yùn)用“三層次”定編方法，最終確定企業(yè)的崗位編制。 合易的“三層次定編法”是指宏觀、中觀、微觀的分層次定編方法。合易咨詢將在定崗方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略及文化，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，綜合運(yùn)用“三層次”定編方法，最終確定企業(yè)的崗位編制。 合易的“三層次定編法”是指宏觀、中觀、微觀的分層次定編方法。合易咨詢將在定崗方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略及文化，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)，綜合運(yùn)用“三層次”定編方法，最終確定企業(yè)的崗位編制。 合易的“三層次定編法”是指宏觀、中觀、微觀的分層次定編方法。