怎樣增強(qiáng)企業(yè)文化的感染力?
提問(wèn):怎樣增強(qiáng)企業(yè)文化的感染力?
回答:
要增強(qiáng)企業(yè)文化的感染力,可以通過(guò)以下兩種方式:
一、 提煉具有感染力的企業(yè)文化“內(nèi)容”
1、 文化故事:組織對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中與企業(yè)文化理念直接相關(guān)的重大事件、關(guān)鍵人物事進(jìn)行提煉,總結(jié)歸納出相關(guān)文化理念相對(duì)應(yīng)的典型企業(yè)文化故事,例如青島海爾的“砸冰箱的故事”、聚成培訓(xùn)的“珍貴的一跪”等。通過(guò)文化故事讓企業(yè)文化更形象、具體、有感染力。
2、標(biāo)桿人物:,定期從公司內(nèi)部或外部尋找能代表公司企業(yè)文化某一方面或綜合要求的人物,挖掘其典型事例,展開表彰宣傳工作,樹立起企業(yè)文化的標(biāo)桿人物,讓企業(yè)文化可見、可感,提升文化感染力。
二、 使用具有感染力的企業(yè)文化“形式”
1. 統(tǒng)一VI文化形象:對(duì)公司產(chǎn)品及相關(guān)所有器物進(jìn)行VI統(tǒng)一標(biāo)識(shí),如廠區(qū)、建筑、陳設(shè)、服裝等,使身在其中者隨時(shí)看到和感知一致的文化形象。
2. 遍布文化宣傳標(biāo)牌:在公司內(nèi)所有的員工活動(dòng)區(qū)域,遍布文化宣傳標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)牌,內(nèi)容為理念、標(biāo)語(yǔ)、故事、漫畫、榜樣人物等,使員工隨時(shí)隨地形象、具體地認(rèn)知理解企業(yè)文化。
3. 定期播放企業(yè)歌曲:公司各企業(yè)在每天上午、下午上班時(shí)刻均應(yīng)統(tǒng)一播放公司歌曲,增強(qiáng)企業(yè)文化感受。
4. 特有節(jié)日、儀式:實(shí)施公司周年、安全日、公司年會(huì)、頒獎(jiǎng)大會(huì)、快樂(lè)會(huì)議、新員工轉(zhuǎn)正儀式、管理者宣誓就職儀式…等具有特殊設(shè)計(jì)的企業(yè)節(jié)日與儀式。