疫情期間可以通過(guò)常見(jiàn)求職過(guò)程來(lái)，尋找工作，具體流程如下：

一、甄別機(jī)會(huì)。選出幾家3家你期望入職的崗位，確立求職目標(biāo)。 

二、剖析崗位任職要求。剖析期望入職崗位的任職要求，和自己的能力進(jìn)行匹配對(duì)比，確立了求職目標(biāo)，總結(jié)自己缺少哪方面知識(shí)，可以利用疫情在家時(shí)間充電學(xué)習(xí)。 

三、熟練準(zhǔn)備自我介紹。精心準(zhǔn)備自我介紹，可以讓求職者在面試（視頻面試）緩解緊張，建立自信，提升入職幾率。

四、問(wèn)答演練。模擬在面試中，面試官可能問(wèn)道的所有問(wèn)題，提前做準(zhǔn)備，可以讓你在面對(duì)問(wèn)答時(shí)變得游刃有余，尤其是離職原因，一定要想好。
當(dāng)然除了常規(guī)求職流程來(lái)尋找工作之外，也可以通過(guò)
獵頭引薦、熟人內(nèi)推等方式，相比而言，這兩類(lèi)尋找工作的方式比常規(guī)求職方式的成功率更高些。