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答疑解惑

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企業(yè)效益特別好，員工福利待遇卻很差，這是怎么回事？

提問：企業(yè)效益特別好，員工福利待遇卻很差，這是怎么回事？


回答：
可能原因：企業(yè)能為人才提供良好的人才培養(yǎng)機會和良好的工作環(huán)境，可以通過較低的薪酬吸引人才并留住人才；或企業(yè)不重視人才的激勵、保留。

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