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公司發(fā)展，究竟是引進(jìn)人才重要還是用咨詢公司培養(yǎng)人才重要?兩者如何平衡?

提問(wèn)：公司發(fā)展，究竟是引進(jìn)人才重要還是用咨詢公司培養(yǎng)人才重要?兩者如何平衡?


回答：
正常情況下公司發(fā)展以內(nèi)部培養(yǎng)為主，兼顧從外部引進(jìn)人才，需要從外部引進(jìn)部分人才提供新鮮血液，激活組織氛圍；在企業(yè)快速發(fā)展期、新業(yè)務(wù)發(fā)展情況下，或原有人才極度缺乏、難以培養(yǎng)情況下，需要大量引進(jìn)外部人才，同時(shí)招聘部分管培生進(jìn)行長(zhǎng)期培養(yǎng)

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