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常規(guī)崗位的KPI指標(biāo)有哪些內(nèi)容？

提問：常規(guī)崗位的KPI指標(biāo)有哪些內(nèi)容？


回答：
在績效考核中一個崗位的KPI指標(biāo)主要來源于以下幾個方面：公司關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的分解、崗位的核心職責(zé)或者崗位業(yè)務(wù)價值鏈關(guān)鍵點(diǎn)、部門的年度重點(diǎn)工作，另外還有業(yè)務(wù)發(fā)展階段的要求。因此基于這樣的指標(biāo)來源，常規(guī)崗位的KPI主要可以分成這幾個部分：經(jīng)營指標(biāo)（主要包含公司經(jīng)營指標(biāo)的分解指標(biāo)）、核心職責(zé)指標(biāo)（主要從崗位的核心職責(zé)和價值中提取指標(biāo)）、重點(diǎn)工作指標(biāo)（主要從需要進(jìn)一步改善的工作或者基于階段性重點(diǎn)解決事項中提?。?，最后管理加減分指標(biāo)（根據(jù)公司發(fā)展階段或者公司中規(guī)章制度中明確的所有崗位常規(guī)考核指標(biāo)）。

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