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答疑解惑

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績(jī)效考核系統(tǒng)除了具有明確性敏感性準(zhǔn)確性還應(yīng)具有？

提問：績(jī)效考核系統(tǒng)除了具有明確性敏感性準(zhǔn)確性還應(yīng)具有？


回答：
還用具有：1、可衡量性。指績(jī)效指標(biāo)是數(shù)量化或者行為化的，驗(yàn)證這些績(jī)效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的；2、可實(shí)現(xiàn)性。指績(jī)效指標(biāo)在付出努力的情況下可以實(shí)現(xiàn)，避免設(shè)立過高或過低的目標(biāo)；3、戰(zhàn)略導(dǎo)向性，聚焦戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，由戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)關(guān)鍵成功因素分解形成；4、時(shí)限性。注重完成績(jī)效指標(biāo)的特定期限。

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