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國有獨(dú)資公司董事監(jiān)事薪酬待遇由誰決定？

提問：國有獨(dú)資公司董事監(jiān)事薪酬待遇由誰決定？


回答：
根據(jù)公司法的規(guī)定，股東會(huì)決定董事、監(jiān)事薪酬待遇，在實(shí)際運(yùn)行中，一般會(huì)在董事會(huì)下設(shè)立由獨(dú)立董事參與或主導(dǎo)的薪酬委員會(huì)，由薪酬委員會(huì)決定董事、監(jiān)事和高管的薪酬待遇，并在股東會(huì)上進(jìn)行定期披露和匯報(bào)。尤其是涉及股權(quán)激勵(lì)等事項(xiàng)時(shí)，需經(jīng)股東會(huì)審一批準(zhǔn)。
國有獨(dú)資公司一般由國資委行使出資人權(quán)益，因此應(yīng)由國資委決定獨(dú)立董事、外部監(jiān)事的薪酬，內(nèi)部董事和監(jiān)事如果本身已兼任企業(yè)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)按企業(yè)薪酬制度和年薪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但也應(yīng)報(bào)國資委審批。對不由國資委直管的企業(yè)，一般應(yīng)由主管部門或上級公司決定董事和監(jiān)事的薪酬。

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