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答疑解惑

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分析企業(yè)為什么更愿意雇傭有經(jīng)驗的員工？

提問：分析企業(yè)為什么更愿意雇傭有經(jīng)驗的員工？


回答：
企業(yè)愿意雇用有經(jīng)驗的員工，通常是出于以下考慮：
1、能快速上崗，滿足對人員的急需；
2、培訓成本低，能快速滿足崗位要求；
3、篩選風險小，不會因為培養(yǎng)不出來而帶來機會損失；
4、有經(jīng)驗的員工職業(yè)發(fā)展目標一般比較清晰。
但雇用有經(jīng)驗的員工也有其不足之處：通常有經(jīng)驗的員工基本價值觀已形成，和企業(yè)文化融合度會較低，同時，因才適用的錄用原則會帶來員工發(fā)展天花板較低的問題，不利于人才梯隊的建設。
所以，合理的做法是：急需的崗位招聘有經(jīng)驗的員工，同時，需要招聘一些沒有工作經(jīng)歷，但認同公司文化，有發(fā)展?jié)摿Φ男聠T工。

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