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答疑解惑

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如何激發(fā)員工的工作原動力

提問：如何激發(fā)員工的工作原動力


回答：
1、明確且有一定挑戰(zhàn)性的目標：員工的工作是需要動力的，一個有指引性的目標是能夠帶給員工動力的。
2、適當?shù)氖跈?quán)：由員工自主決定工作方法，自主規(guī)劃工作計劃和步驟，能夠在一定程度上調(diào)動起員工的主觀能動性。
3、必要的支持與輔助：授權(quán)并不意味著放手，在員工遇到困難時或缺乏方向時給予及時的資源支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，會讓員工感受到被關(guān)注。
4、有效的激勵機制：前面幾點做的再好，也還是需要有激勵機制的，要確保員工在付出努力后能夠得到回報，員工的動力才會持續(xù)被激發(fā)。

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