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答疑解惑

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創(chuàng)業(yè)公司里員工的能力和忠誠度哪個更重要？

提問：創(chuàng)業(yè)公司里員工的能力和忠誠度哪個更重要？


回答：
能力與忠誠并非必須二選一的關(guān)系，因?yàn)閷λ袉T工而言，很少存在非常極端的額只有一個維度突出而另一維度幾乎可以忽略不計(jì)的情況，比如能力極強(qiáng)但忠誠極差，或雖然很忠誠但能力極差。嚴(yán)格來說，這樣極端的員工，都不是公司所需要的。比如能力極強(qiáng)但忠誠極差的員工，公司會擔(dān)心他能力有多大，破壞力就有多大。而忠誠卻缺乏能力的員工，對公司的殺傷力也同樣巨大——往往他們越努力結(jié)果越差。
所以，對創(chuàng)業(yè)公司而言，最需要的是在二者之間找到一個平衡，既有一定的能力，又有一定的忠誠。同時，公司還需要設(shè)法不斷加強(qiáng)員工的能力、提升員工的忠誠度，這樣才是長久發(fā)展的基礎(chǔ)。

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