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什么是勝任力?

提問:什么是勝任力?


回答:
勝任力是指能將某一工作中有卓越成就者與普通者區(qū)分開來的個人的深層次特征,它可以是動機、特質(zhì)、自我形象、態(tài)度或價值觀、某領(lǐng)域知識、認知或行為技能等任何可以被可靠測量或計數(shù)的并且能顯著區(qū)分優(yōu)秀與一般績效的個體特征。通常勝任力包含包括職業(yè)、行為和戰(zhàn)略綜合這三個維度,并可以此來衡量。

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