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物業(yè)企業(yè)對(duì)人才培訓(xùn)的需求集中在哪些領(lǐng)域?

提問：物業(yè)企業(yè)對(duì)人才培訓(xùn)的需求集中在哪些領(lǐng)域?


回答：
物業(yè)企業(yè)對(duì)人才培訓(xùn)的需求集中在項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)領(lǐng)域，主要基于以下二方面：
1、項(xiàng)目經(jīng)理人才是對(duì)物業(yè)管理企業(yè)核心競爭能力的核心，是物業(yè)管理企業(yè)做強(qiáng)做大的關(guān)鍵因素和支持資源。隨著物業(yè)管理行業(yè)的迅猛發(fā)展，物業(yè)管理企業(yè)不斷搶占市場，項(xiàng)目經(jīng)理人才成為各物業(yè)管理企業(yè)急需和緊缺的人才。國內(nèi)許多一流的物業(yè)管理企業(yè)已將培育項(xiàng)目經(jīng)理人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。
2、項(xiàng)目經(jīng)理人既是一個(gè)物業(yè)管理業(yè)務(wù)活動(dòng)的操作者、執(zhí)行者，又是一個(gè)物業(yè)管理項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，既要求其需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)能力，又要具備管理和指導(dǎo)能力，所以對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理人的綜合素質(zhì)要求比較高。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工進(jìn)行有計(jì)劃、有目的培育。

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