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人力資源招聘單模塊周期和全模塊相比，哪個更容易得到晉升和發(fā)展

提問：人力資源招聘單模塊周期和全模塊相比，哪個更容易得到晉升和發(fā)展


回答：
人力資源招聘模塊包括需求分析、信息發(fā)布、邀約與獵取、甄選與面試、錄取與報(bào)到等子模塊，對于人資從業(yè)者來說，招聘模塊的單一模塊可短時(shí)間上手、集中精力鉆研精進(jìn)，全模塊上手時(shí)間較長、精力分散較難精進(jìn)。
對于大型企業(yè)來說，由于人力資源專業(yè)分工較細(xì)，更強(qiáng)調(diào)專業(yè)化，單一模塊容易在短時(shí)間見到能力增長、效果顯現(xiàn)，短期內(nèi)加薪、升職機(jī)會更容易，但要升到經(jīng)理、總監(jiān)層次則要求全模塊且一專多能。
對于中小型企業(yè)來說，人力資源專業(yè)分工較粗，更強(qiáng)調(diào)一專多能的多面手，因此全模塊更容易得到晉升和發(fā)展。

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