企業(yè)人力資源規(guī)劃包含哪些主要內(nèi)容?
提問:企業(yè)人力資源規(guī)劃包含哪些主要內(nèi)容?
回答:
人力資源規(guī)劃主要包括人力資源總體計(jì)劃,包括總原則、總方針、總目標(biāo),然后是各項(xiàng)分項(xiàng)計(jì)劃,包括人員配置計(jì)劃,包括人員編制,人員職位晉升等。根據(jù)人員配置計(jì)劃,確定人員需求計(jì)劃,包括需求人員的職務(wù)、數(shù)量、到崗時(shí)間等。接下來是人員供給計(jì)劃,主要包括人員供給方式、人員內(nèi)部流動(dòng)政策、人員外部流動(dòng)政策、人員獲取途徑和獲取實(shí)施計(jì)劃等。另外就是培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)需求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式等。
其實(shí)人力資源規(guī)劃,主要是承接公司發(fā)展戰(zhàn)略,在人力資源管理分解的計(jì)劃和規(guī)劃,通過人力資源方面的各項(xiàng)政策,來保障企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。