国产成人无码精品一区不卡_久久成人毛片国产毛片_人妻在线欧美日韩一区_三级黄手机在线看不卡一_在线国产一区二区av_久久精品99精品66_欧美偷拍日韩另类_在线视频 亚洲 3P_国产欧美一级天堂_啪啪91免费视频

合易管理咨詢   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd
聯(lián)系我們400-999-7317

答疑解惑

合易問答平臺由公司內(nèi)近百名資深的咨詢顧問組成，在百度平臺、知乎平臺、360平臺以及頭條上幫助了2600多萬網(wǎng)友，解答過10000多條關(guān)于企業(yè)管理方面的問題，網(wǎng)友采納率高達(dá)94%。合易官網(wǎng)現(xiàn)增加問答平臺，并將持續(xù)地提供企業(yè)管理問題解答服務(wù)，歡迎您在線提問！

領(lǐng)導(dǎo)的臨時工作安排導(dǎo)致個人工作延誤，年度kpi打分低該如何處理？

提問：領(lǐng)導(dǎo)的臨時工作安排導(dǎo)致個人工作延誤，年度kpi打分低該如何處理？


回答：
這是一個很典型的職場新人經(jīng)常遇到的問題，不懂得拒絕不合理的安排來保護(hù)自己，結(jié)果是辛辛苦苦干一年，別人的活干了許多，但沒有做好自己的主要工作，年度績效考核結(jié)果不理想。問題處理建議如下：
1、必須明確自己的目標(biāo)，想清楚自己在職場中的需求和發(fā)展方向。如果是本職工作上的幫助而精力能兼顧的條件下，干一些本職工作以外的活，多積累一些工作經(jīng)驗，對自己自身的發(fā)展也是有好處的。
2、學(xué)會溝通，工作中遇到問題，不要悶悶不樂的自己去解決，要想辦法去溝通去反饋，如果這個問題已經(jīng)影響到了自己的本職工作。一定要開誠布公的去找領(lǐng)導(dǎo)溝通，你不直接明確的說出來，領(lǐng)導(dǎo)就以為這些事情對你來說很簡單的，不明白你的苦衷。要多多溝通，溝通時，先傾聽再表達(dá)，明確自己的立場和目的，讓對方了解你的苦衷，并注意語氣和態(tài)度，尊重對方。相信，溝通會讓工作更順暢。
3、心態(tài)放正，千萬不要一味迎合別人的需求降低自己的標(biāo)準(zhǔn)和原則，不要害怕得罪人。如果領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作對于自己的本職工作構(gòu)成嚴(yán)重影響，一定要學(xué)會說“不”。

上一篇：一年業(yè)績不達(dá)標(biāo)就下崗，這種管理模式的優(yōu)缺點(diǎn)？

下一篇：積分制如何幫助企業(yè)解決管理困惑？