管理與組織環(huán)境有什么關(guān)系?
提問:管理與組織環(huán)境有什么關(guān)系?
回答:
管理模式和管理機制必須適配公司戰(zhàn)略,必須支撐公司戰(zhàn)略的有效落地和實現(xiàn),即所有的管理都應(yīng)基于公司戰(zhàn)略實現(xiàn)。而組織環(huán)境則是公司戰(zhàn)略制訂的關(guān)鍵要素之一,通常的,公司戰(zhàn)略會分析組織所處的環(huán)境,分析組織環(huán)境的變化趨勢,并據(jù)此確定公司的應(yīng)對策略。組織環(huán)境分析的一般方法有PEST(P政治(Politics),E經(jīng)濟(jì)(Economy),S社會(Society),T技術(shù)(Technology))、STEPED(社會(social)、科技(technical)、經(jīng)濟(jì)(economic)、政治(political)、環(huán)境(environmental)和人口(demographic))