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企業(yè)信息化對企業(yè)有幫助嗎？

提問：企業(yè)信息化對企業(yè)有幫助嗎？


回答：
1) 企業(yè)信息化是企業(yè)走向智能化的必經(jīng)之路，企業(yè)發(fā)展勢必經(jīng)歷“機械化、自動化、信息化、智能化”，企業(yè)信息化對企業(yè)運營發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
2) 企業(yè)信息化實際是將企業(yè)運營業(yè)務(wù)過程數(shù)字化，通過對信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行抓取，系統(tǒng)形成報表自動分析，加工形成新的信息資源，觀察業(yè)務(wù)動態(tài)，分析變動原因，預(yù)測發(fā)展趨勢，供管理決策使用。
3) 企業(yè)信息化運作方式借助軟件系統(tǒng)，取代傳統(tǒng)人工統(tǒng)計，工作不受外界環(huán)境影響，從而避免篡改、錯記、漏記數(shù)據(jù)，與此同時，消減與此相關(guān)的傳統(tǒng)崗位，降低人工成本，增加信息準(zhǔn)確性，“產(chǎn)供銷”等數(shù)據(jù)的可視性。
4) 企業(yè)信息化借助電腦計算、存儲，信息后臺傳遞，提醒相關(guān)人員審批，基本取代紙質(zhì)文件傳遞路徑，節(jié)約了審批傳遞時間，同時提高了以審批流程為代表的各環(huán)節(jié)工作效率。
5) 企業(yè)信息化運行后，抓取數(shù)據(jù)形成指標(biāo)樹，便于制定KPI，在現(xiàn)有水平下業(yè)績指標(biāo)形成PDCA循環(huán)；薪酬計算以信息化統(tǒng)計結(jié)果為依據(jù)，公平公正的體現(xiàn)部門業(yè)績、個人價值，充分發(fā)揮激勵作用。
6) 在企業(yè)信息化模式下，改變傳統(tǒng)用工結(jié)構(gòu)，減少至消除部分工作崗位，人們借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行溝通，人與人之間的直接接觸變少，降低性格沖突、懶惰攀比等不良因素影響，改變傳統(tǒng)工作方式，向更高效、更智能方向快速發(fā)展。

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