国产成人无码精品一区不卡_久久成人毛片国产毛片_人妻在线欧美日韩一区_三级黄手机在线看不卡一_在线国产一区二区av_久久精品99精品66_欧美偷拍日韩另类_在线视频 亚洲 3P_国产欧美一级天堂_啪啪91免费视频

合易管理咨詢   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd
聯(lián)系我們400-999-7317

答疑解惑

合易問答平臺由公司內(nèi)近百名資深的咨詢顧問組成，在百度平臺、知乎平臺、360平臺以及頭條上幫助了2600多萬網(wǎng)友，解答過10000多條關(guān)于企業(yè)管理方面的問題，網(wǎng)友采納率高達(dá)94%。合易官網(wǎng)現(xiàn)增加問答平臺，并將持續(xù)地提供企業(yè)管理問題解答服務(wù)，歡迎您在線提問！

管理越是嚴(yán)苛，員工的績效就越差，這是怎么回事？

提問：管理越是嚴(yán)苛，員工的績效就越差，這是怎么回事？


回答：
一方面嚴(yán)苛的管理導(dǎo)致干的越多錯的越多，使員工畏手畏腳，不求有功但求無過，喪失了工作主動性和創(chuàng)造力；另一方面公司考核什么員工就關(guān)注什么，不考核的一律不管不問，但公司考核無法做到面面俱到，往往是抓住芝麻、管了細(xì)節(jié)，卻丟了西瓜，重要的事沒人管。因此管理應(yīng)適度、人性化，不可過于嚴(yán)苛

上一篇：企業(yè)離職率多少，屬于正常？且有利于企業(yè)發(fā)展？

下一篇：企業(yè)發(fā)展不同階段的財務(wù)戰(zhàn)略有何差異？