該集團成立于2020年3月29日，是區(qū)政府出資設立的產(chǎn)業(yè)集團性質的區(qū)管一級企業(yè)。集團下設旅游、養(yǎng)老、教育、傳媒、人才等業(yè)務版塊。自集團成立以來，圍繞主責主業(yè)，立足服務“一老一小”，求真務實、真抓實干、穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)中求進，一步一個腳印地推動各板塊產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，提高了項目產(chǎn)業(yè)競爭力、項目布局吸引力和項目資產(chǎn)盤活力，實現(xiàn)了集團項目資產(chǎn)從零到有、從有到優(yōu)的轉變，人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度不斷得到提升。

為了進一步加強科學的法人治理結構建設，理順組織、薪酬、考核、激勵、運作能力和用人機制等，集團緊緊圍繞建立健全現(xiàn)代化企業(yè)制度，與第三方咨詢機構合作，導入了“能上能下、能進能出、能增能減”，完善法人治理結構，形成了科學的法人治理運行體系；建立了科學高效的組織機構及運營管理體系；聚焦薪酬激勵及績效考核體系，堅持“按需設崗、以崗定薪、按績?nèi)〕辍徸冃阶儭?，建立了?zhàn)略目標導向的市場化薪酬績效聯(lián)動體系；形成了“揭指標競聘”、“帶契約上崗”和“帶任務雙選”為特征的內(nèi)部市場化競聘雙選或述職亮崗機制，從源頭上提高用人質量和提高競爭意識，形成“鲇魚效應”，激發(fā)內(nèi)部管理隊伍動力和企業(yè)內(nèi)生活力。

本次改革以薪酬績效引領改革創(chuàng)新，以競聘上崗位為動力，將全面激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，達到提升集團發(fā)展水平、實現(xiàn)集團社會效益和經(jīng)營效益雙豐收等預期效果。

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