山東某城市建設(shè)工程有限公司位于美麗的泉城—濟(jì)南，是一家專業(yè)從事安防工程、智能交通、交通設(shè)施、道路劃線、車位劃線、弱電智能化工程、樓宇對(duì)講工程、公共廣播工程、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)智能工程的高新技術(shù)企業(yè)。

2023年2月1日，該公司薪酬和績(jī)效管理升級(jí)項(xiàng)目正式啟動(dòng)，經(jīng)過(guò)合易咨詢項(xiàng)目組與企業(yè)各級(jí)管理人員的溝通交流，并圍繞企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、核心業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展模式、人才職業(yè)發(fā)展、薪酬管理、績(jī)效管理等方面進(jìn)行詳細(xì)而全面的調(diào)研，為該客戶定制化、有針對(duì)性的設(shè)計(jì)薪酬、績(jī)效升級(jí)方案，經(jīng)過(guò)與客戶的多輪探討和共創(chuàng)，雙方對(duì)方案達(dá)成一致意見(jiàn)?？蛻魧?duì)合易項(xiàng)目組成員的專業(yè)水平、敬業(yè)精神、服務(wù)態(tài)度給予高度評(píng)價(jià)。

歷時(shí)三個(gè)月左右的時(shí)間，項(xiàng)目組已將成果文件包括：薪酬方案、薪酬制度文件和績(jī)效方案、績(jī)效制度文件正式交付客戶取得客戶方的驗(yàn)收通過(guò)，在落地實(shí)施的2個(gè)月，管理體系運(yùn)行總體良好，在員工激勵(lì)方面取得了預(yù)期成效。