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合易管理咨詢   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd
聯(lián)系我們400-999-7317

公司簡介

Heyee Company Profile

北京合易北方企業(yè)管理咨詢有限公司、合易咨詢機(jī)構(gòu)誕生于1997年，是中國本土最早成立的人力資源管理咨詢公司之一，在全國有多家分支機(jī)構(gòu)，分布在山東，江蘇，上海等。自創(chuàng)立起，合易咨詢始終定位在以人力資源管理咨詢?yōu)楹诵募熬o密關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，精耕細(xì)作。

為了快速響應(yīng)客戶、提供就近服務(wù)，合易在北京、上海、濟(jì)南、威海、南京五地設(shè)立了系列公司。20年來，合易已成功為金融、電力、通訊、醫(yī)藥、高科技IT、汽車、造船、機(jī)械制造、化工、零售連鎖、物流商貿(mào)、運輸、食品、家電、移動互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)及政府機(jī)構(gòu)等1000余家客戶提供了咨詢服務(wù)。

·做專做精做深的業(yè)務(wù)定位

合易秉承專業(yè)化發(fā)展路徑，擁有一百多名具備跨國公司職業(yè)背景、大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗、豐富人力資源管理知識和實踐的專職咨詢顧問團(tuán)隊。咨詢顧問按照專業(yè)和行業(yè)兩維度專業(yè)分工，因為專業(yè)而獨到，因為專業(yè)而精深。


·獨創(chuàng)的咨詢模式和咨詢技術(shù)

依托全新的管理理念和豐富的咨詢經(jīng)驗，運用系統(tǒng)思維、結(jié)構(gòu)化思維、逆向思維，對雜亂無章的問題梳理、診斷，從治本的角度出發(fā)，構(gòu)建系統(tǒng)的、相互支撐、可動態(tài)調(diào)節(jié)的、合易獨創(chuàng)的咨詢模式及咨詢技術(shù)。經(jīng)過大量企業(yè)實踐驗證，這些咨詢模式與技術(shù)適用于現(xiàn)代企業(yè)不同發(fā)展階段所遇到的人力資源管理核心問題的系統(tǒng)解決——如“Ｐ－Ｏ”模型、“SCEP”模型、“M”模型、“PDT”模型，成為眾多企業(yè)進(jìn)行人力資源平臺建設(shè)的有效工具。


·務(wù)實的咨詢風(fēng)格和落地式咨詢輔導(dǎo)

“三分設(shè)計、七分推行” ，推動輔導(dǎo)能力是合易引以為豪的核心競爭能力。合易倡導(dǎo)的服務(wù)理念：“不要在意你做了什么？而要關(guān)注做的成果如何？成果的接收方滿意，才是我們的目標(biāo)?！币虼耍弦兹松钪?，前瞻性的思考固然重要、腳踏實地的推進(jìn)輔導(dǎo)更重要，伴隨著客戶的快速成長，合易與客戶的咨詢服務(wù)模式也發(fā)生了重大改變，從項目形式的合作，到半駐廠式的人力資源外包合作；從咨詢服務(wù)的提供者到成為客戶的戰(zhàn)略合作伙伴的角色轉(zhuǎn)變。


·為客戶持久創(chuàng)造價值的愿景目標(biāo)

合易的價值在于助推客戶持續(xù)健康快速地發(fā)展，為社會創(chuàng)造價值。合易無比欣喜地看到一批批客戶在合易咨詢的協(xié)助下實現(xiàn)了宏偉藍(lán)圖，一個個職業(yè)人在合易咨詢師的啟迪與影響下實現(xiàn)了自己的職業(yè)夢想。因為客戶成長，為合易提供一次次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會與新的服務(wù)需求；因為需求的落地，客戶才能感受到物超所值；因為合易聚焦客戶價值創(chuàng)造的追求與實踐，贏得了客戶的信賴，合易的老客戶重復(fù)簽單率高達(dá)70%。

使命愿景

專注于組織成長及組織能力的系統(tǒng)提升
致力于持久地為客戶創(chuàng)造價值


核心價值觀

核心價值觀：誠信立業(yè)、合作興業(yè)、創(chuàng)新永業(yè)
合易職業(yè)信條：客觀、公正、唯客思為；遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)秘密
合易企業(yè)作風(fēng)：敬業(yè)、高效、擔(dān)當(dāng)、自省


經(jīng)營管理哲學(xué)

結(jié)果與過程并重；
注重效率，獎勵有效益的行為；
手段服務(wù)于目的，目的優(yōu)擇于手段；
以經(jīng)濟(jì)的投入獲取最佳的產(chǎn)出；
舍與得新解：舍如同水、渠如同得，水到渠成；


六大平衡發(fā)展觀

六大發(fā)展觀：客戶觀、創(chuàng)新觀、成長觀、工作觀、時空觀、健康觀；