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合易管理咨詢   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd
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人才理念Values

合易的人才觀
學習觀：聚焦客戶需求及個人發(fā)展目標，不斷更新知識，提升技能，通過擴展知識領域、跨界思考、前瞻性的捕捉創(chuàng)新機會，提前學習與研究，為客戶提供創(chuàng)造性的有價值的解決方案。 
成長觀：發(fā)自內(nèi)心的成長需求，設定個人成長目標，持之以恒努力；定期總結(jié)差距，不斷完善自我，并能克服成長中各種煩惱；自律、自信、自勵，追求卓越的人生。 
工作觀：以終為始、結(jié)構(gòu)化的思考，宏觀規(guī)劃、中觀謀術、微觀入手；閉環(huán)工作、精益求精，保質(zhì)保量按時交付成果。 


職位名稱
職位數(shù)量
學歷
工作地點
發(fā)布時間
市場部經(jīng)理
1
本科及以上學歷
全國
2020/06/03

崗位職責

1、負責制定年度、季度、月度市場推廣計劃，并督導市場部相關人員落實執(zhí)行；

2、負責組織開展線下、線上各類市場推廣活動；

3、負責承擔市場推廣活動中宣傳物料、日常宣傳等設計工作；

4、負責多渠道開展公司咨詢業(yè)務推廣與客戶運營工作（如合作機構(gòu)開發(fā)）；

5、負責市場部員工的培訓、使用、激勵、考核，負責下屬的日常管理、溝通等；

6、負責協(xié)調(diào)與公司其他部門的協(xié)調(diào)，獲得其他部門對本部門工作的支持；

負責完成領導安排的其他臨時性工作。

任職資格

1.   本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，專業(yè)不限；

2.   具備一定的市場營銷、企業(yè)管理咨詢方面的知識與經(jīng)驗；

3.   做事有責任心，善于溝通交流，學習能力強。


薪資范圍：底薪（5-7K）+項目開發(fā)提成獎  工作地點：全國


咨詢師
6
本科及以上學歷
北京，濟南，南京
2020/01/06

崗位職責



1、 負責模塊方案設計，完成項目經(jīng)理分配的任務；

2、 與客戶進行溝通協(xié)調(diào)，有效處理項目運作中出現(xiàn)的問題；

3、 致力于研究人力資源管理實踐難題及解決對策，并形成有效的知識體系與方法；

4、 完成公司安排的研發(fā)、寫作或其他工作。




任職資格




1.   本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；

2.   3年以上工作經(jīng)驗，具有管理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.   具有較強的系統(tǒng)思維、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與抗壓能力。




薪酬范圍：10-18W


項目經(jīng)理
3
本科及以上學歷
北京，濟南，南京
2020/01/06

崗位職責


1、負責項目小組成員工作的分配與協(xié)調(diào)，及時處理項目運作中的各種問題；

2、負責與客戶進行溝通協(xié)調(diào)，正確、清晰、全面地了解客戶需求，將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶，并協(xié)助客戶實施落地，達成咨詢目標；

3、參與咨詢項目洽談，協(xié)助完成項目前期開發(fā)工作；

4、對項目設計方案與項目運作過程中遇到的問題進行總結(jié)與分享；

5、培養(yǎng)項目團隊，促進團隊成員整體能力提高，增強團隊凝聚力；

6、完成公司安排的研發(fā)、寫作或其他工作。


任職資格



1、本科及以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；

2、5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，具有管理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具有強烈的事業(yè)心，具備團隊精神和團隊領導能力，能承受較強的工作壓力；

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立領導和管理咨詢項目；

5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的理論和流程，具備較強的系統(tǒng)思維、文案整合與解決問題能力。

薪酬范圍：20-40W





管理咨詢顧問助理
3
碩士學歷
濟南
2020/01/06

崗位職責


參與項目基礎文件的設計，在咨詢顧問指導下為企業(yè)提供人力資源管理專業(yè)咨詢和輔導。


任職資格



碩士學歷，專業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學（人力資源管理方向）；

具備系統(tǒng)的思維架構(gòu)、較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設計能力，能夠承受壓力。

薪酬范圍：固定月收入0.5-1萬，年收入10-25萬，工資+項目獎金，五險一金
其它待遇：出差補助，餐補，節(jié)日生日福利，定期培訓，出國旅游等。