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答疑解惑

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從事人力資源管理工作的人員,為什么也要了解本公司制定和采取的戰(zhàn)略詳情？

提問：從事人力資源管理工作的人員,為什么也要了解本公司制定和采取的戰(zhàn)略詳情？


回答：
人力資源工作的出發(fā)點，是為企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展服務(wù)的，了解公司戰(zhàn)略，才能在人力資源管理方面為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供相匹配的支持服務(wù)。主要工作是根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析人才的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、供應(yīng)需求等，制定并落實人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實施與戰(zhàn)略相匹配的人力資源策略，為公司未來戰(zhàn)略發(fā)展提供充足的人才保障。

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