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人合事易第57期期刊

卷首語

主動變革組織,永葆企業(yè)活力 1


焦點?前瞻

新時代,新組織 2

商業(yè)環(huán)境巨變前提下的“組織變相” 4


實踐?案例

企業(yè)組織變革成功的三個重要環(huán)節(jié) 8

組織變革的動力、阻力及對策 10

高成長性企業(yè)如何建立互鏈接互賦能組織模式? 13

HR工作新思路:集團化公司如何搭建人力資源共享服務(wù)中心? 18

部門間推諉扯皮的根源——部門“金鐘罩”現(xiàn)象 21

競聘上崗實操指南 24


經(jīng)典?解讀

賦能型組織才是公司成功的“根” 27

華為組織結(jié)構(gòu)30年演變歷程(一文說透) 29


博客?分享

數(shù)字時代的組織新模式 39

民營企業(yè)要警惕組織中的“冰糕現(xiàn)象” 42



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