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人合事易第61期期刊-開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展

目  錄


卷首語

推進(jìn)開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展. 1

模型·理論

中國(guó)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展“4X4模型”. 2

合易招商“四維模型”,助力開發(fā)區(qū)深化招商體系改革. 5

政策·解讀

2023年山東省開發(fā)區(qū)考核辦法的三新. 7

實(shí)踐·開發(fā)區(qū)改革

淺談開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革的動(dòng)力與阻力. 10

開發(fā)區(qū)人事薪酬改革,哪些問題需要重點(diǎn)關(guān)注?. 13

關(guān)于建立和完善開發(fā)區(qū)績(jī)效體系的探索與思考. 16

開發(fā)區(qū)績(jī)效考核工作怎么做?. 19

實(shí)踐·平臺(tái)公司改革

開發(fā)區(qū)改革,平臺(tái)公司初期如何構(gòu)建?. 22

推進(jìn)開發(fā)區(qū)國(guó)有平臺(tái)公司改革實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展. 24

發(fā)揮薪酬激勵(lì)的指揮棒作用,促進(jìn)開發(fā)區(qū)國(guó)有平臺(tái)公司發(fā)展. 28



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