為進(jìn)一步提升外部董事履職水平，提高科學(xué)決策能力，規(guī)范市屬國有企業(yè)董事會建設(shè)、提升公司治理水平、健全現(xiàn)代企業(yè)制度，6月16日，日照市國資委舉辦“市屬國有企業(yè)外部董事、財務(wù)總監(jiān)素質(zhì)能力提升活動”。合易咨詢集團(tuán)-尼山合易（山東?。┙?jīng)濟(jì)咨詢有限公司總經(jīng)理、山東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會副會長、山東省國企國資“十四五規(guī)劃”省屬企業(yè)組織平臺化改革及混改企業(yè)績效評價指標(biāo)體系課題負(fù)責(zé)人高樹山以及山東財經(jīng)大學(xué)教授、博士王培志受邀參加培訓(xùn)并作專題分享。

日照8家市屬國有企業(yè)董事會辦公室負(fù)責(zé)人、外部董事、財務(wù)總監(jiān)及企業(yè)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人等30余人參加了培訓(xùn)。日照市國資委黨委委員、副主任丁志武在會上表示，本次培訓(xùn)是國資委對外部董事工作高度重視的體現(xiàn)，是適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展需求、提升董事履職能力的迫切需要。

尼山合易總經(jīng)理高樹山分享專題《當(dāng)前地方國有企業(yè)高效治理“八問”和“八個怎么辦”》，山東財經(jīng)大學(xué)教授、博士王培志分享主題《中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略》。兩位老師通過理論案例相結(jié)合，對國企改革、企業(yè)如何高效治理、當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形式、企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量戰(zhàn)略進(jìn)行了深度講解。

高樹山作為山東省國企國資“十四五規(guī)劃”省屬企業(yè)組織平臺化改革及混改企業(yè)績效評價指標(biāo)體系課題負(fù)責(zé)人，曾主持20余家國有企業(yè)三項制度改革，5家區(qū)域國資平臺公司重組方案，對國有企業(yè)法人治理、混改、三項制度改革、對標(biāo)一流管理、外部如何發(fā)揮作用等，具有豐富的理論、政策研究、咨詢和操作經(jīng)歷。本次分享課題通過對當(dāng)前國企存在的老三會和新三會進(jìn)行分析和闡述，并對如何科學(xué)高效的運(yùn)作新三會進(jìn)行了系統(tǒng)講解。

王培志教授對當(dāng)下國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢、中國的最新經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、政策趨勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、進(jìn)出口形勢、著力實體經(jīng)濟(jì)、地方經(jīng)濟(jì)存在的問題及如何突圍，具有系統(tǒng)的研究和追蹤。本次專題分享通過對當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)形式的分析，幫助企業(yè)管理者更好地把握外部形勢，提升戰(zhàn)略決策水平。

兩位老師通過生動形象的授課方式，讓學(xué)員對公司外派董事和子企業(yè)高管提升戰(zhàn)略思維能力，掌握戰(zhàn)略決策方法，提升對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的研判水平，進(jìn)一步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展能更好的進(jìn)行理解吸收。

本次培訓(xùn)，為推動日照市屬國企董事會規(guī)范運(yùn)作、提高董事會決策水平、助力國企高質(zhì)量發(fā)展有著重要意義。

尼山合易經(jīng)過多年發(fā)展，專注于國企改革、資深從事宏觀經(jīng)濟(jì)政策研究、區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、數(shù)字化人力資源服務(wù)解決方案，為國有企業(yè)提供了全方位的管理咨詢及培訓(xùn)服務(wù)，激發(fā)企業(yè)活力，提升管理效能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力。未來，尼山合易將繼續(xù)深耕于區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、國企改革等領(lǐng)域，為企業(yè)提供智力支持，助力加碼，幫助企業(yè)實現(xiàn)更高的跨越！