威海某集團(tuán)公司是2019年7月合并重組而成，注冊資本金10億元的國有獨(dú)資企業(yè)。為積極推動新一輪國企改革深化提升行動，通過梳理集團(tuán)現(xiàn)有薪酬管理體系運(yùn)行中的主要問題點(diǎn)和待優(yōu)化事項(xiàng)，建設(shè)性的優(yōu)化和升級企業(yè)薪酬管理體系，進(jìn)一步提升企業(yè)薪酬管理效能、激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，助力于利益分配更加客觀公平，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合和借鑒合易咨詢在相關(guān)行業(yè)國企成功推動薪酬管理的成功經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)方法，在2023年11月與合易咨詢達(dá)成戰(zhàn)略合作，助推公司總體規(guī)劃實(shí)施本次項(xiàng)目。

項(xiàng)目于11月16日正式啟動，合易咨詢將繼續(xù)秉持“唯客思為”的理念，切實(shí)為每一個客戶創(chuàng)造價值。