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答疑解惑

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什么是“人力三定”？

提問：什么是“人力三定”？


回答：
人力資源管理中傳統(tǒng)的“三定”是指定崗（崗位設(shè)置）、定編（編制確定）、定員（任職人員）。
定崗，就是設(shè)計組織中承擔具體工作的崗位，包括確定崗位名稱、崗位從屬關(guān)系、崗位主要工作內(nèi)容和職責等，定崗工作常需要遵循因事設(shè)崗、規(guī)范性、精簡化、整分合等基本工作原則。
定編，就是基于組織的崗位設(shè)置，通過對各崗位工作職責任務(wù)流程的科學梳理和合理分工，核定崗位工作負荷，結(jié)合員工個人工作能力、節(jié)律等，確定每個崗位上合理的人員編制數(shù)量。
定員，就是根據(jù)崗位任職資格要求，通過對員工勝任能力和特質(zhì)的系統(tǒng)盤點，選配合適的人員在合適的崗位上任職，以最大化發(fā)揮人員能力、潛質(zhì)，提升崗位工作質(zhì)量和效率。

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