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【國企改革】HT集團(tuán)薪酬激勵(lì)體系優(yōu)化項(xiàng)目圓滿結(jié)案

HT集團(tuán)是根據(jù)某地新區(qū)部署,于2003年成立的以股權(quán)投資為核心的資本運(yùn)作平臺(tái)國企,總資產(chǎn)規(guī)模200億元,國內(nèi)主體信用評級AA+。集團(tuán)突出金融服務(wù)主業(yè),通過建立健全“融、投、管、退”投資閉環(huán)體系,重點(diǎn)實(shí)施智能制造、能源開發(fā)、現(xiàn)代海洋、城市更新等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域投資運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)匹配新區(qū)戰(zhàn)略與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相統(tǒng)一。


黨的“二十大”明確提出要深化市場化激勵(lì)機(jī)制改革,提升企業(yè)核心競爭力,通過差異化的激勵(lì)機(jī)制提升企業(yè)活力以支撐集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展定位。為此,HT集團(tuán)與合易咨詢達(dá)成戰(zhàn)略合作,并推動(dòng)實(shí)施本次薪酬激勵(lì)體系優(yōu)化改革項(xiàng)目。


合易咨詢基于HT集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合對平臺(tái)國企深入調(diào)研和大量實(shí)踐案例,為HT集團(tuán)量身定制了市場化薪酬方案,并順利進(jìn)入運(yùn)行落地,項(xiàng)目圓滿結(jié)案。

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