HT集團(tuán)是根據(jù)某地新區(qū)部署，于2003年成立的以股權(quán)投資為核心的國有資本運(yùn)作平臺(tái)，總資產(chǎn)規(guī)模200億元，國內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)AA+。集團(tuán)突出金融服務(wù)主業(yè)，通過建立健全“融、投、管、退”投資閉環(huán)體系，重點(diǎn)實(shí)施智能制造、能源開發(fā)、現(xiàn)代海洋、城市更新等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域投資運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)匹配新區(qū)戰(zhàn)略與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相統(tǒng)一。

黨的“二十大”明確提出要深化市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制改革，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過差異化的激勵(lì)機(jī)制提升企業(yè)活力以支撐集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展定位。為此，HT集團(tuán)與合易咨詢達(dá)成戰(zhàn)略合作，并推動(dòng)實(shí)施本次薪酬激勵(lì)體系優(yōu)化改革項(xiàng)目。

合易咨詢基于HT集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合對(duì)平臺(tái)國企深入調(diào)研和大量實(shí)踐案例，為HT集團(tuán)量身定制了市場(chǎng)化薪酬方案，設(shè)置了多級(jí)多檔的寬帶薪酬體系，并根據(jù)子公司業(yè)務(wù)性質(zhì)，劃分競(jìng)爭(zhēng)類公司和非競(jìng)爭(zhēng)類公司，在薪酬結(jié)構(gòu)上采取差異化設(shè)計(jì)。項(xiàng)目實(shí)施過程中，根據(jù)客戶實(shí)際需要，合易咨詢項(xiàng)目組提供多項(xiàng)增值服務(wù)，獲得了客戶的高度好評(píng)。目前該項(xiàng)目順利進(jìn)入落地運(yùn)行階段，項(xiàng)目圓滿結(jié)案。

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