二、人力資源職能轉(zhuǎn)型課程

主題：HR轉(zhuǎn)型突破

標題：人力資源職能轉(zhuǎn)型聚焦客戶價值創(chuàng)造

主講： 陳虎老師

主講介紹：

合易咨詢副總、濟南公司總經(jīng)理，山東省管理咨詢協(xié)會會長、工信廳人力資源管理專家組組長。

管理學學士，中國人民大學MBA ，專業(yè)從事人力資源管理咨詢20年，國家人力資源管理職業(yè)資格高級培訓講師。

咨詢領域：擅長人力資源管理核心管理體系的設計和培訓；戰(zhàn)略咨詢；文化建設；是管理機制核心問題的系統(tǒng)解決方案—“P-O”模型項目主力設計師。

項目經(jīng)驗: 為中國銀行、山東電信、河南聯(lián)通、信和置業(yè)集團、日百地產(chǎn)、魯能更富地產(chǎn)、陽光100物業(yè)、銀座旅游集團、浙大中控、魯能智能、武漢凱迪、清華同方、威海建筑設計院、金字塔電子工程、北京亞控、華通偉業(yè)、山東郵電設計院松下華錄、星星集團、機床四廠、小鴨集團、南京醫(yī)藥、恩華藥業(yè)、龍力公司、福建同春、深圳藍韻、山東藥玻、沈陽同聯(lián)集團中天科技、英特曼電器、華翔集團、陸平機器、長春軌道客車、江蘇捷誠、濟空四站、天潤曲軸、鼎鑫冷卻器、許氏配件超市、泰安金港、九鼎投資、天業(yè)公司、北京愛協(xié)林公司、山東科學院、濟南壓力容器廠、威海濱田、天博汽車零部件公司、中天鋼鐵、中國有色金屬研究院、濱化集團、有研硅股公司、德邦化工、呂氏集團、禹王集團、石大科技、森博漿紙、有研粉末公司、金川科技、北京回能公司、天裕集團、山東高速建材、濟南高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心、焦作水務公司、東莞洋通、日照百貨、國貿(mào)大廈、蓋世物流、新奧和元、聊城百貨大樓金橋集團、光合園林、大地投資、東銀投資、煙臺藍白、六個核桃飲品、中儲糧、惠發(fā)食品公司、華康蜂業(yè)、濟南卷煙廠倍優(yōu)天地集團、藍貝思特教具公司、華江文化、舜風廣告、金吉列出國留學、華糖傳媒等百家余知名企業(yè)設計、輔導人力資源管理體系并進行人力資源操作實務培訓，具有豐富的企業(yè)變革和項目管理經(jīng)驗。

課程內(nèi)容：

（一）人力資源職能定義

（二）面對困境，人力資源如何破局

（三）人力資源變革帶給個人的啟發(fā)

預期收獲：

（一）專家給您解讀人力資源具體職能與轉(zhuǎn)型方向；

（二）HR具體工作中的轉(zhuǎn)變之道；

（三）一份人力資源管理人員職業(yè)生涯規(guī)劃建議書；

目標學員：企業(yè)CHO、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理及人力資源相關從業(yè)人員。