国产成人无码精品一区不卡_久久成人毛片国产毛片_人妻在线欧美日韩一区_三级黄手机在线看不卡一_在线国产一区二区av_久久精品99精品66_欧美偷拍日韩另类_在线视频 亚洲 3P_国产欧美一级天堂_啪啪91免费视频

合易管理咨詢   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd
聯(lián)系我們400-999-7317

答疑解惑

合易問(wèn)答平臺(tái)由公司內(nèi)近百名資深的咨詢顧問(wèn)組成，在百度平臺(tái)、知乎平臺(tái)、360平臺(tái)以及頭條上幫助了2600多萬(wàn)網(wǎng)友，解答過(guò)10000多條關(guān)于企業(yè)管理方面的問(wèn)題，網(wǎng)友采納率高達(dá)94%。合易官網(wǎng)現(xiàn)增加問(wèn)答平臺(tái)，并將持續(xù)地提供企業(yè)管理問(wèn)題解答服務(wù)，歡迎您在線提問(wèn)！

什么樣的企業(yè)更適合采用OKR管理模式呢？

提問(wèn)：什么樣的企業(yè)更適合采用OKR管理模式呢？


回答：
OKR本質(zhì)上是一種目標(biāo)管理工具，在組織內(nèi)部鼓勵(lì)員工自主制定高目標(biāo)，能夠激發(fā)員工追求高業(yè)績(jī)的動(dòng)能，促進(jìn)員工、團(tuán)隊(duì)間協(xié)作，起到上下同欲的作用。OKR模式適合高科技、創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型或營(yíng)銷型企業(yè)，以及高度依賴員工個(gè)人能力而發(fā)展的企業(yè)。這些類型企業(yè)共同點(diǎn)是發(fā)展速度塊，目標(biāo)不易確定；員工整體素質(zhì)能力較高，自我管理能力強(qiáng)；企業(yè)面臨的市場(chǎng)或環(huán)境變化快、不易預(yù)測(cè)，需要不斷地創(chuàng)新開(kāi)拓；企業(yè)文化氛圍開(kāi)放、包容、注重團(tuán)隊(duì)合作。

上一篇：做績(jī)效考核要注意什么？怎樣才能有效落實(shí)？

下一篇：管理者實(shí)施有效控制的對(duì)策有哪些？