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合易管理咨詢   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd

案例及研究成果

Cases and Research Results

咨詢的溫度

作為一名履新的新手咨詢師

在走過28年咨詢生涯的合易大家庭中

日益感受到咨詢職業(yè)的溫度

今天 讓我?guī)黄鹱哌M(jìn)這份溫度 如何?


2021年夏天

當(dāng)我第一次走進(jìn)金域中心15層

讓我第一次感知到咨詢的溫度

是王凱和亞平老師年輕的容顏和發(fā)根處隱約可見的白發(fā)

我想

兩位老師在與時俱進(jìn)的密集思考和奔忙的管理咨詢服務(wù)之后

豐富的咨詢生涯浸潤沉淀下歲月的顏色


                                           

那個夏天

第二次讓我感受到咨詢溫度的

是于令春老師帶我做的第一個項目

濟(jì)南西 北京南 朝陽 承德南

第一天入職的我終于在項目上與項目團(tuán)隊老師匯合

完成項目調(diào)研 于老師小步快跑帶著團(tuán)隊輾轉(zhuǎn)在回濟(jì)的路上

歸途中快速切換的站點(diǎn)和于老師急促有力方向明確的腳步

讓我感到了咨詢?nèi)艘騼?nèi)心的堅定而果敢 因內(nèi)在的自律而高效



在那個熱氣騰騰的冬天

讓我再次感受到咨詢溫度的

是威海公交項目發(fā)起的一場充滿能量的線上會議

各位老師接到會議邀請準(zhǔn)時上線

圍繞項目難點(diǎn)和破局點(diǎn)群智涌現(xiàn)



是山西鄉(xiāng)寧焦煤競聘項目上籌備競聘的那些夜晚

記憶的畫面定格在

亞平老師蓋著被子埋頭一遍遍核對數(shù)據(jù)

恩凱老師和焦煤的管理層匯報方案

玉龍老師工作小憩的“合易故事會”逗得大家捧腹大笑

我逐漸理解了

咨詢的溫度里

藏著急他人之所急的熱切

對專業(yè)專注的不懈追求

以及緊張時刻那份自娛自樂的幽默與松弛



進(jìn)入第二個年頭

讓我再次理解咨詢溫度的

是山博分廠長聽完張偉老師診斷建議時起身遞上的那顆新點(diǎn)燃的熱氣騰騰的煙

是潤發(fā)老師在項目中承受阻力時的堅持

是秦部長堅持說服管理層調(diào)整組織時那種咨詢與客戶合力的炙熱



是高樹山老師摸索中交付嘉明開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的日夜兼程

是虎總每次整合資源帶領(lǐng)團(tuán)隊破冰新業(yè)務(wù)的決心和勇氣

是每次遠(yuǎn)程會議中陳明總對顧問專業(yè)度的砥礪和鼓舞

是每一位顧問對客戶痛點(diǎn)和項目需求把握的職業(yè)天平



咨詢的溫度

也體現(xiàn)在咨詢?nèi)吮亟?jīng)的靈魂時刻里

項目簽約、項目啟動會、方案初次評審、客戶回款、項目復(fù)盤、項目追蹤輔導(dǎo)……

在一個個陌生領(lǐng)域中破冰學(xué)習(xí)

在每次次項目團(tuán)隊組合里共同歷練成長



也許我的咨詢生涯太短

真得不足以向您展示合易咨詢溫度的全貌

但我卻在有限的項目實踐和團(tuán)隊工作中有了這樣的深刻體驗:


如果你問我

咨詢的溫度究竟是多少度?


我想

咨詢是38度的

它比人的體溫略高一些

跟他打交道

你總會感受到它不一樣的存在


因為每個咨詢?nèi)诵闹心欠葜藷岫鴪?zhí)著的情懷

因為合易咨詢?nèi)宋退紴?、生而助人的使命?dān)當(dāng)


我想

咨詢是38度的

因為她是一項一個心靈點(diǎn)燃另一個心靈的事業(yè)

因為她需要自助學(xué)習(xí)成長和助人實踐中不竭的熱忱


我想

咨詢是38度的

咨詢服務(wù)中 好的咨詢服務(wù)會賦予客戶“知恥而后勇”的力量

咨詢服務(wù)后 見證一個又一個組織吐故納新、突破瓶頸、煥發(fā)新生



我想

咨詢師38度的

在路上的常態(tài)讓我們更渴望與家人相聚

在變化中馳騁的你也更珍視那份不變的親情

即使時間緊任務(wù)重 每個平安電話里都有我們對家的思念

及時出門再久 每次旅途的歸程里我們都為重逢積蓄了滿格的電量

咨詢師的感情是內(nèi)斂的,但面對家人,我們24小時不打烊



我想

咨詢是38度的

在高一度的夢想世界里

與新的挑戰(zhàn)不期而遇

在一次次華麗冒險路途中體味人生


感恩我們曾經(jīng)并正在一起經(jīng)歷的38度的咨詢生涯

祝福2024的我們擁有更加蓬勃的力量

讓我們?yōu)閴粝?、為家人!干杯?



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