王凱，合易咨詢（集團(tuán)）薪酬管理高級(jí)咨詢顧問，常年致力于企業(yè)薪酬與激勵(lì)研究，為百余家大型國有企業(yè)集團(tuán)、民營企業(yè)集團(tuán)提供咨詢服務(wù)。

據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2023年上半年全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%，而其中16-24歲人口的失業(yè)率高達(dá)21.3%，真正的是畢業(yè)即失業(yè)啊。總的失業(yè)率也是呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì)，北京的失業(yè)率從1990年的0.4%發(fā)展到現(xiàn)在的3%以上。失業(yè)率的不斷上升有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因，有技術(shù)發(fā)展的原因，有人口增長(zhǎng)的原因，也有勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡的原因，當(dāng)然也有勞動(dòng)力人口就業(yè)欲望及就業(yè)壓力下降的原因。

尤其是近幾年，疫情的影響，國際形勢(shì)的影響，使得國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也受到了一定的影響，很多行業(yè)的市場(chǎng)前景堪憂，不少企業(yè)對(duì)未來預(yù)期都在降低，甚至有些互聯(lián)網(wǎng)大廠也傳出了裁員的消息。

如此背景下，在企業(yè)打工的你是否有足夠的心理準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)失業(yè)、裁員的大環(huán)境？你是否擔(dān)憂自己的工作不保？當(dāng)企業(yè)面臨人工成本壓力有裁員計(jì)劃時(shí)，哪些人是會(huì)被優(yōu)先列入裁員名單呢？你要如何避免成為其中一員呢？

什么樣的人會(huì)被優(yōu)先列入裁員名單？自然是那些用工成本明顯高于其為企業(yè)所創(chuàng)造價(jià)值的人，那些很容易就能夠被替代的人，那些合作性不強(qiáng)或做事總是講條件給企業(yè)造成內(nèi)耗的人。同樣的崗位、相近的能力，價(jià)值創(chuàng)造也差不了太多的情況下，很多企業(yè)會(huì)寧愿選擇付出一定的補(bǔ)償讓老員工離職，用成本更低的新員工來替換。新員工更好管理，還有潛力，更何況個(gè)別人員的離職會(huì)給其他人帶來壓力，促使他們更加努力工作。

那么你要如何避免成為被裁的一員呢？筆者建議從以下幾個(gè)方面改變自己：

1、少抱怨、不計(jì)較

作為企業(yè)老板或管理者，未必會(huì)奢望員工能把企業(yè)當(dāng)成家一樣看待，和自己一樣無條件的付出，但是肯定不愿意聽到各種風(fēng)言風(fēng)語，夾槍帶棒、滿腹牢騷的抱怨公司這不好那不好，這個(gè)制度不合理，那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不人性化，獎(jiǎng)金發(fā)放不公平等等。

抱怨解決不了任何問題，斤斤計(jì)較也不會(huì)讓自己收獲更多，反而會(huì)讓自己的情緒變得糟糕，也會(huì)讓周圍的人更加反感自己，當(dāng)然也會(huì)讓老板不待見自己。其實(shí)你要靜下心來想一想，就算你辭了這份工作，你在這個(gè)企業(yè)遇到的問題，在其他企業(yè)是不是同樣會(huì)有，就算那個(gè)企業(yè)沒有，難道就不會(huì)有其他問題嗎？當(dāng)你停止抱怨，不再斤斤計(jì)較，而是把精力放在工作上，主動(dòng)思考如何解決問題時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)公司不會(huì)虧待你，身邊的人也會(huì)善待你，而你所能收獲的，遠(yuǎn)比你付出的要多。

2、多做事、做實(shí)事

網(wǎng)上有很多上班“摸魚”的段子，很多年輕人也是“躺平”狀態(tài)，這似乎已經(jīng)成為了一個(gè)非常常見的現(xiàn)象，但是如果你覺得有了一份工作就萬事大吉了，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。松下幸之助曾經(jīng)說過：“如果你有智慧，請(qǐng)你拿出你的智慧；如果你缺乏智慧，請(qǐng)你拿出你的汗水；如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么請(qǐng)你離開公司?！?

無論是“摸魚”還是“躺平”，都只能是讓你自己成為那個(gè)優(yōu)先被裁的人，要想持久的保持自己的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，就必須要對(duì)工作盡職盡責(zé)，對(duì)公司盡心盡力，多做事，做實(shí)事，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，對(duì)工作不敷衍了事，在他人需要的時(shí)候盡量提供幫助。永遠(yuǎn)要記得：你不是在為別人打工，而是在為自己的前途努力奮斗。

3、多學(xué)習(xí)、快成長(zhǎng)

在當(dāng)今信息時(shí)代，已經(jīng)不是不學(xué)習(xí)就等于退步了，而是學(xué)得少學(xué)得慢了就是退步，社會(huì)的快速發(fā)展根本沒有給我們停滯不前的空間。尤其是在職場(chǎng)這個(gè)“內(nèi)卷”的氛圍中，經(jīng)常會(huì)有比你聰明還比你更努力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如果你不是富二代、富三代，就老老實(shí)實(shí)的每日學(xué)習(xí)、每日精進(jìn)，天天進(jìn)步、快樂成長(zhǎng)吧。

學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)都是一個(gè)不斷積累的過程，誰也不要奢望一朝讀書立馬變鳳凰，必須要有持續(xù)學(xué)習(xí)、逐漸成長(zhǎng)的決心和行動(dòng)，總有一天，你會(huì)看到自己的能力不可替代，自己的價(jià)值不可限量。

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