国产成人无码精品一区不卡_久久成人毛片国产毛片_人妻在线欧美日韩一区_三级黄手机在线看不卡一_在线国产一区二区av_久久精品99精品66_欧美偷拍日韩另类_在线视频 亚洲 3P_国产欧美一级天堂_啪啪91免费视频

職業(yè)生涯規(guī)劃是指針對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測(cè)定，確定職業(yè)目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程。一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)、崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、各職業(yè)等級(jí)任職資格認(rèn)證流程與機(jī)制設(shè)計(jì)、人才后備梯隊(duì)建立（經(jīng)營(yíng)型、創(chuàng)新型、跨界型人才）四個(gè)關(guān)鍵步驟構(gòu)成。

1、幫助企業(yè)制定更科學(xué)的人才戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、更好的識(shí)別人才、留住人才，建立后備人才梯隊(duì)，發(fā)掘和培養(yǎng)企業(yè)需要的管理者和核心專業(yè)人員；

3、滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展對(duì)人才的需求；

4、激發(fā)員工的發(fā)展?jié)撃堋?/span>

員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃整體解決方案

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃各模塊核心內(nèi)容介紹

2.1 職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)

 基于崗位未來的發(fā)展規(guī)劃，縱向劃分職級(jí)與職等，明確不同職位族、不同崗位的發(fā)展跑道。

職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)案例示意

2.2 各職業(yè)等級(jí)任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)

任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才勝任力的需求，提煉出每個(gè)職業(yè)發(fā)展等級(jí)職位的知識(shí)、技能、教育與經(jīng)驗(yàn)、價(jià)值觀與行為的要求，形成任職資格標(biāo)準(zhǔn)。

2.3 職業(yè)等級(jí)認(rèn)證與評(píng)定機(jī)制設(shè)計(jì)

在建立了職業(yè)發(fā)展通道及各職業(yè)等級(jí)任職標(biāo)準(zhǔn)后，應(yīng)建立職業(yè)等級(jí)認(rèn)證與評(píng)定機(jī)制，確保職業(yè)發(fā)展體系能有效落地。

對(duì)公司收益

建立企業(yè)職業(yè)發(fā)展與等級(jí)體系，明確職業(yè)發(fā)展通道及任職資格標(biāo)準(zhǔn)。

通過職業(yè)發(fā)展等級(jí)體系的運(yùn)用，保留、激勵(lì)人才。

通過職業(yè)發(fā)展等級(jí)體系的運(yùn)用，源源不斷的為企業(yè)輸出各崗位后備人才。

對(duì)員工的收益

明確自身的職業(yè)發(fā)展通道。

激發(fā)員工潛能。

實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的成功。