組織變革與創(chuàng)新

企業(yè)轉(zhuǎn)型中的組織變革與人事機(jī)制創(chuàng)新

陳明老師

人力資源職能轉(zhuǎn)型

人力資源職能轉(zhuǎn)型聚焦客戶價值創(chuàng)造

陳虎老師

薪酬

分層分類的薪酬體系設(shè)計(jì)

王凱老師

績效

實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增的績效管理系統(tǒng)建設(shè)

燕超老師

績效

業(yè)績倍增的績效管控落地系統(tǒng)

張武勝老師

人才管理

人才管理驅(qū)動業(yè)務(wù)增長

陳明老師

人才管理

人力資源管理轉(zhuǎn)型升級，從人才盤點(diǎn)開始

熊敏老師

人才管理

人才梯隊(duì)建設(shè)：面向未來，打造人才供應(yīng)鏈

熊敏老師

人才管理

定標(biāo)識人——人才標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建與測評實(shí)施

熊敏老師

企業(yè)文化

新經(jīng)濟(jì)形式下的企業(yè)文化競爭力打造

張武勝老師

生產(chǎn)管理

改善企業(yè)PMC管理提升企業(yè)盈利能力

張潤發(fā)老師

企業(yè)文化

落地式企業(yè)文化體系構(gòu)建

熊敏老師